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💾 Comprendre et choisir la rĂ©munĂ©ration idĂ©ale sur Marketplace

Une rémunération adaptée pour des campagnes efficaces et des créateurs engagés.

Aurélie avatar
Écrit par AurĂ©lie
Mis Ă  jour hier

Sur vos campagnes Marketplace, trois types de rĂ©munĂ©ration sont possibles. Le choix dĂ©pend de vos objectifs, du type de crĂ©ateurs que vous souhaitez attirer et du niveau d’exigence de votre brief.


OPTION 1 – La dotation produit uniquement

Idéale pour :

  • les campagnes orientĂ©es test produit ou dĂ©couverte,

  • attirer des nano et micro-influenceurs,

  • les dotations attractives et Ă  forte valeur (cosmĂ©tiques premium, bijoux, dĂ©co, objets high-tech, etc.).

Avantages :

  • permet de lancer une campagne Ă  moindre coĂ»t ;

  • trĂšs efficace si votre produit est dĂ©sirable et simple Ă  tester ;

  • idĂ©al si vous voulez gĂ©nĂ©rer du contenu authentique.

Points d’attention :

  • les crĂ©ateurs attendent un brief simple et rapide (ex. 1 story + 1 post).

  • si la dotation est faible ou le brief trop exigeant, vous recevrez peu de candidatures.

  • les profils plus Ă©tablis prĂ©fĂ©reront une rĂ©munĂ©ration.


OPTION 2 – RĂ©munĂ©ration variable selon la taille du crĂ©ateur

Idéale pour :

  • attirer davantage de profils intermĂ©diaires (10K–100K),

  • obtenir plus de candidatures qualifiĂ©es,

  • augmenter le niveau d’exigence dans le brief.

Fonctionnement :

  • La plateforme recommande un tarif adaptĂ© au marchĂ© pour chaque rĂ©seau.

  • Vous pouvez ajuster vers le haut ou vers le bas selon la valeur de votre dotation ou le type de contenu demandĂ©.

Avantages :

  • modĂšle perçu comme juste par les crĂ©ateurs ;

  • maximise le taux de candidature et la qualitĂ© des profils.


OPTION 3 – RĂ©munĂ©ration fixe

Idéale pour :

  • maĂźtriser parfaitement son budget,

  • organiser des opĂ©rations spĂ©cifiques (Ă©vĂ©nement, mission UGC simple, activation ponctuelle),

  • les campagnes avec peu de crĂ©ateurs,

  • valoriser l'achat des droits Ă  l'image.

Avantages :

  • budget trĂšs prĂ©visible ;

  • simple et rapide Ă  configurer.

Points d’attention :

  • peut ĂȘtre moins attractif pour les crĂ©ateurs ayant une audience Ă©levĂ©e ;

  • mieux adaptĂ© aux campagnes trĂšs ciblĂ©es.


💬 Ce qu'il faut retenir

  • Plus la rĂ©munĂ©ration est attractive, plus votre campagne attire des profils qualifiĂ©s.

  • Si vos candidatures sont faibles, ajuster la rĂ©munĂ©ration est souvent la meilleure solution.

  • Le niveau d’exigence du brief doit toujours ĂȘtre cohĂ©rent avec ce que vous proposez.


💡 À propos de la marge Influence4You

Pour les campagnes rémunérées, une commission de 25% est prélevée sur le montant versé au créateur.


Le crĂ©ateur voit toujours le montant net qu’il percevra au moment de la candidature, donc aucune surprise pour lui !

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