Sur vos campagnes Marketplace, trois types de rĂ©munĂ©ration sont possibles. Le choix dĂ©pend de vos objectifs, du type de crĂ©ateurs que vous souhaitez attirer et du niveau dâexigence de votre brief.
OPTION 1 â La dotation produit uniquement
Idéale pour :
les campagnes orientées test produit ou découverte,
attirer des nano et micro-influenceurs,
les dotations attractives et à forte valeur (cosmétiques premium, bijoux, déco, objets high-tech, etc.).
Avantages :
permet de lancer une campagne à moindre coût ;
trÚs efficace si votre produit est désirable et simple à tester ;
idéal si vous voulez générer du contenu authentique.
Points dâattention :
les créateurs attendent un brief simple et rapide (ex. 1 story + 1 post).
si la dotation est faible ou le brief trop exigeant, vous recevrez peu de candidatures.
les profils plus établis préféreront une rémunération.
OPTION 2 â RĂ©munĂ©ration variable selon la taille du crĂ©ateur
Idéale pour :
attirer davantage de profils intermĂ©diaires (10Kâ100K),
obtenir plus de candidatures qualifiées,
augmenter le niveau dâexigence dans le brief.
Fonctionnement :
La plateforme recommande un tarif adapté au marché pour chaque réseau.
Vous pouvez ajuster vers le haut ou vers le bas selon la valeur de votre dotation ou le type de contenu demandé.
Avantages :
modÚle perçu comme juste par les créateurs ;
maximise le taux de candidature et la qualité des profils.
OPTION 3 â RĂ©munĂ©ration fixe
Idéale pour :
maĂźtriser parfaitement son budget,
organiser des opérations spécifiques (événement, mission UGC simple, activation ponctuelle),
les campagnes avec peu de créateurs,
valoriser l'achat des droits Ă l'image.
Avantages :
budget trÚs prévisible ;
simple et rapide Ă configurer.
Points dâattention :
peut ĂȘtre moins attractif pour les crĂ©ateurs ayant une audience Ă©levĂ©e ;
mieux adapté aux campagnes trÚs ciblées.
đŹ Ce qu'il faut retenir
Plus la rémunération est attractive, plus votre campagne attire des profils qualifiés.
Si vos candidatures sont faibles, ajuster la rémunération est souvent la meilleure solution.
Le niveau dâexigence du brief doit toujours ĂȘtre cohĂ©rent avec ce que vous proposez.
đĄ Ă propos de la marge Influence4You
Pour les campagnes rémunérées, une commission de 25% est prélevée sur le montant versé au créateur.
Le crĂ©ateur voit toujours le montant net quâil percevra au moment de la candidature, donc aucune surprise pour lui !
